Analyse



7ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120

7ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes d...

Pourquoi les femmes gagnent 16% de moins que les hommes ?

Selon une étude de l'INSEE publiée le 18 juin, en France, les femmes salariées du secteur privé gagnent en moyenne...

La parité s’arrête là où le pouvoir commence

La mixité, voire la parité font de plus en plus partie d'un discours visant à ouvrir aux femmes un espace de libert...

Au Japon, toujours aussi peu de femmes à des postes de direction

Le gouvernement japonais est sur le point de retarder d'une décennie son projet de promouvoir les femmes dans la fonc...

Manager de proximité : comment résoudre les problèmes de votre équipe ?

En tant que manager de proximité, on vient régulièrement vous voir pour vous remonter des problèmes et vous dema...

Télétravail, pourquoi les femmes ne doivent pas en abuser ?

L’expérience du confinement a confirmé que femmes et télétravail ne faisaient pas toujours bon ménage. Et si,...

La présence des femmes dans les commandos de Tsahal divise toujours

Pour un ex-chef de Sayeret Matkal, les femmes dans la reconnaissance et les unités d'infanterie sont un atout ; pour...

Les femmes restent sous-représentées dans les musées

Le conservatisme des directeurs de musées explique pourquoi les acquisitions d'œuvres de femmes ont même tendance à ...

Les quotas sont-ils une solution pour l’égalité femmes-hommes ?

Les quotas sont efficaces pour atteindre la parité numérique entre femmes et hommes. Mais ils n’ont d’effet mira...

Avoir un enfant diminue de 60% vos chances d'accéder aux meilleurs postes... si vous êtes une femme

Près des deux-tiers des mères rencontreraient plus de difficultés que les pères pour accéder aux 1 % des emplois ...

Les femmes boudées par le capital-investissement

Les entreprises dirigées par des femmes ne représentent que 5 % des investissements du private equity. Dunya Bouh...

Coronavirus : Les femmes politiques et expertes sous-représentées à la télévision française

Le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) a mené une étude afin de déterminer si les inégalités de représenta...

« CEOs, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour recruter des femmes dans la Tech »

Alors que la crise sanitaire accélère la digitalisation de nos écosystèmes, la place des femmes dans le secteur de...

Municipales 2020 : De plus en plus de femmes maires, dont cinq dans les dix plus grandes villes

Vingt ans après l’adoption de la loi sur la parité en politique, les femmes accèdent enfin un peu plus à la fo...

La fortune des femmes arabes approche les 1 000 milliards

Une étude publiée début juin montre que le rythme de croissance de leur richesse est plus important que celle des...

Les femmes sous-représentées à la tête des grands groupes suisses

Les entreprises helvétiques cotées au SMI ne comptent toujours que peu de femmes à leur direction et au sein des ...

Les levées de fonds pénalisent les entreprises fondées par des femmes

Une étude menée par le mouvement Sista en partenariat avec le Boston Consulting Group révèle l’ampleur de la discr...

RSE Cameroon, le réseau des entreprises citoyennes et responsables

CONTEXTE ET JUSTIFICATIONAprès la réalisation d’une étude en 2014 sur la stratégie d’appui et de développement ...

Quand un homme gagne un euro, une femme gagne 84 centimes en Europe

Les femmes sont en moyenne moins bien payées que les hommes. Des données sur les inégalités salariales hommes-femmes...

Sophie BELLON première femme à la tête d’une entreprise du CAC 40

Le 26 janvier 2016 est une date historique. C’est en effet ce jour que Sophie BELLON a pris la Présidence du Conseil ...