Pensée


Rebecca ENONCHONG, CEO Apps Techs

"Pour la réussite professionnelle, il faut rester focalisé, éviter
d'être opportuniste, ne pas s'éparpiller, faire une chose et le faire
extrêmement bien"

Professeure Gisèle ETAME LOE, CEO de GENEMARK

« Le  leadership féminin a cette touche dont la particularité est l’écoute. Il y a également une a...

Jack MA, Fondateur et ancien Patron d'Alibaba

"...les femmes sont la clé du succès de Alibaba. La persévérance des femmes et leur attention aux détails dépassent leurs homologues masculins à l'ère de la robotiqu...

Christine Lagarde, Présidente de la Banque Centrale européenne

« si Lehman Brothers s’était appelée Lehman Sisters, la situation des banques en 2008 aurait été bien différente ». ...

Antonio GUTERESS, Secrétaire Général de l’Organisation des Nations Unies (ONU)

« les études montrent que si les femmes pouvaient participer de manière égale à l’économie, le PIB mondial pourrait augmenter de 26% soit l’équivalent de 12 000 ...

Jacinda Ardern, la Première Ministre de Nouvelle Zélande.

« J’espère que je laisse derrière moi l’idée que l’on peut être gentille et forte, empathique mais décidée, optimiste mais concentrée. Que l’on peut être ce...

Inès SAAD ELLAOUI, Fondatrice du cabinet Inès Avocat, Spécialiste pour la lutte contre les violences, les discriminations et le harcèlement au travail.

"Le travail peut rendre malade ou tuer. Recentrez-vous sur votre vie, votre santé. Faites confiance à votre ressenti. Faites-vous accompagner si possible. L'équilibre vie...

Céline COCHELIN, Experte en Marketing 3.0

"Il faut défendre ses opinions. Etre dans la bienveillance et surtout savoir choisir ses combats et reconnaître les combats qui sont perdus d’avance." ...

Vidharshini FERELLOC, Coach et Directrice Communication

"La suranalyse paralyse. Si tu réfléchis trop, tu ne vas pas avancer car c'est dans l'action qu'on se révèle. Il faut agir ". ...

Marjolaine DJOUKWE, Entrepreneure et Agricultrice du Poivre de PENJA

"Il ne faut pas se dire qu’on est bon à rien. On est toujours bon à quelque chose. On est tous un diamant brut qu’il faut juste tailler. Lorsqu’on finit de tailler on ob...

Gisèle Szczyglak, Docteure en philosophie politique, CEO WLC Partners, Executive Coach

"Nous sommes égaux par la nature et inégaux par la culture"

Laetitia CARLE, Chief of Staff Greenly

Dans un monde idéal, les quotas n'existeraient pas.

Sofya NADIFI, Directrice Générale de TMC Sénégal

"Ne soyons pas de spectatrices mais plutôt des actrices de nos vies"

Alice de Maximy, Fondatrice du Collectif Femmes de Santé

"Tremblez peut-être, mais ne renoncez jamais" ...

Armelle NGOUGNI, CEO TAM’S Event

"Il faut être professionnelle et rigoureuse dans le travail. Cela peut attirer de bonnes personnes vers vous. Si vous être salarié.e, il faut être en mesure de transmett...

Dr. Patricia NZOLANTIMA, Chairwoman Board Member. Harvard CAS Leadership Council.

J'ai appris un certain nombre de leçons au cours de ce processus que je voudrais partager avec vous : - La vie, c'est aller de l'avant, accepter les changements et se to...

Sitti MSHANGAMA, Fondatrice de GAMA Consulting, Experte en Leadership et en Management

« Le succès ne vient pas par accident. C'est du travail intense, de la persévérance, de l'apprentissage, de l'étude, du sacrifice et plus que tout, c'est de la passion...

Célia CHABI , Directrice de KIEL BIEN-ETRE

"IL faut faire avec les moyens de bord, ce que l'on a actuellement. Il faut dépasser ses limites, travailler deux fois plus s'il le faut". ...

Drifa Ouahmed-Choulet, Exécutive Coach et Fondatrice du "Premier Jour"

"La peur n’empêche pas d'avancer. Ne prenez pas le tabouret. Il faut prendre votre pleine place à table." ...

Christie Genteuil-Boisel, Fondatrice et CEO de Refraîches

"Il faut apprendre à se connaître. Cela va de l'intérieur vers l'extérieur. Il faut savoir surtout d'où l'on vient et où l'on va" ...

Alice de Maximy, Fondatrice du Collectif Femmes de Santé

"On ne vit pas pour travailler mais on travaille pour vivre"

António Guterres, Secrétaire Général des Nations Unies (ONU)

"Le refus d’accès à l’éducation viole non seulement l’égalité des droits des femmes et des filles mais aura un impact dévastateur sur l’avenir du pays." ...

Ghislaine TESSA KETCHA, CEO, Millenium Immobilier

« Oui il existe le leadership féminin. En effet, les hommes prennent la responsabilité d’un problème par contre, les femmes prennent soin d’un problème. Les femmes v...

Dani AKAKPO ABLA, Directrice Générale de TAAL-SA et Présidente de NAVITOGO

"Il ne peut avoir de performances sans conciliation entre vie privée et vie professionnelle et peu importe le genre (homme ou femme). L'équilibre travail/vie personnelle e...