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Peu de femmes aiment négocier, assure la professeure en marketing Zoe Chance. En moyenne, elles demandent moins que les...
Quand on parle d’égalité femmes-hommes au travail, on pense en premier aux écarts de salaires, aux discrimina...
Les réseaux féminins ont le vent en poupe et ne cessent de se multiplier. À l’heure des lois Copé-Zimmerman e...
Que #MeToo n’ait servi à rien, sinon à dresser les hommes contre les femmes, est une contre-vérité. Autant di...
Une Française sur deux se dit favorable au délit de non-partage des tâches ménagères, d'après un sondage Ifop...
Pour être leader, il faut respecter l’équipe qu’on dirige, être à son écoute, savoir reconnaitre ses erreurs en tant que leader et savoir décider. Un leader porte ...
Un leader c’est quelqu’un de charismatique. C’est celui-là qui va entrainer les autres, il va donner envie aux autres de faire quelque chose qu’ils auront envie de fair...
Dans la bataille des sexes, des études récentes montrent que les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes...
Le management consiste à mettre en place un manuel de procédures pour permettre à une personne ou à un groupe de pe...
On peut être manager sans être leader. Tout comme on peut être leader et ne pas savoir manager. Pour moi le lea...
Le leader pour moi c’est celui qui va guider, qui va insuffler, qui va inspirer. Le leader c’est celui auquel on a ...
La différence se situe particulièrement dans ce qu’on appelle les compétences douces (les soft skills) qui so...
Pour moi un manager est quelqu’un qui a des responsabilités d’encadrement, qui donne les directions à suivre. Un ...
Le leadership c’est quelque chose qu’on peut exercer peu importe notre poste. On peut ne pas avoir de rôle de dire...
Le leader c’est celui qui ouvre la voie, c’est le modèle en quelque sorte. Le manager quant à lui va donner des consignes. Il va s’assurer que l’équipe a les ressource...
Le manager c’est plutôt technique donc, hardskills . Un manager est celui qui va faire du management, qui organise, ...
Le manager doit faire quelque chose alors que le leadership amène à faire ce qu’il faut faire. Le leader est dans un rôle d’inspiration, d’influencer. Il n’est p...
Le leader va inspirer, il va impacter, le leader va avoir une vision très claire et va savoir embarquer les autres pe...
"Pour moi le management renvoie à la notion de gestion, d’encadrement. Le leadership va plus loin. C’est v...
Une étude de bpifrance Le Lab sur la façon dont les dirigeants et dirigeantes de PME-ETI vivent l'équilibre ent...
L’empathie a toujours été une compétence essentielle pour les dirigeants, mais elle prend une nouvelle dimensi...
Malgré la pandémie de Covid qui a paralysé le monde du travail, les femmes grimpent davantage dans la hiérarch...
Selon la 10e édition du baromètre annuel publié par le Medef, 47% des salariés jugent l'égalité entre les fem...
Une course à obstacles à franchir. Une montagne à gravir. Une épopée à traverser. Voilà différentes façon...