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Une nouvelle étape professionnelle s’ouvre pour Madame Emilie TRAPPLER, qui annonce sa prise de fonction en qualité de Directrice du recrutement | Mobilité et Coach RH interne chez INSPIRATION.
Une fonction particulièrement stratégique à l’heure où les entreprises doivent non seulement réussir à attirer les talents, mais également leur donner envie de rester, d’évoluer et de construire leur parcours au sein de l’organisation.
La nouvelle responsabilité de Madame Emilie TRAPPLER réunit trois dimensions essentielles des ressources humaines : le recrutement, la mobilité et le coaching RH interne.
Car recruter ne suffit plus.
Il faut savoir détecter les compétences, comprendre les aspirations professionnelles, favoriser les passerelles internes et accompagner les collaborateur·rices dans les différentes étapes de leur évolution.
À travers cette fonction, Madame Emilie TRAPPLER sera ainsi au cœur d’un enjeu majeur : faire se rencontrer les besoins de l’entreprise et les ambitions des talents.
Dans un marché du travail en pleine transformation, les professionnel·les des ressources humaines occupent une place de plus en plus stratégique.
Comment attirer les bons profils ? Comment fidéliser les talents ? Comment encourager la mobilité interne ? Comment accompagner une personne vers de nouvelles responsabilités ?
Autant de questions auxquelles les directions RH sont désormais confrontées quotidiennement.
En associant recrutement, mobilité et coaching, la fonction occupée par Madame Emilie TRAPPLER traduit une approche plus globale de l’expérience professionnelle : recruter une personne, mais aussi l’accompagner dans la durée.
Le média Dirigeantes adresse toutes ses félicitations à Madame Emilie TRAPPLER pour cette nouvelle responsabilité et lui souhaite beaucoup de succès dans cette nouvelle aventure professionnelle.
Et vous, qu’est-ce qui fait aujourd’hui la différence pour attirer et surtout fidéliser les talents : le salaire, le management, les perspectives d’évolution, la culture d’entreprise ou l’équilibre de vie ?
