C'EST POSSIBLE


C'EST POSSIBLE
@Dirigeantes
  • 09 Mai 2021

C’est toujours un plaisir de te laisser un mot chaque dimanche à travers ma rubrique #Sunday motivation.

Aujourd’hui, je souhaiterai de dire que c’est POSSIBLE.

Ton rêve peut se réaliser, c’est POSSIBLE. Il suffit d’y croire et de travailler, travailler et encore travailler.

Je souhaiterai de partager le parcours de quatre femmes exceptionnelles dont moi-même.

Ces femmes je les ai toutes interviewées et lorsque je pense à elles, je me dis que c’est POSSIBLE.

Oui c’est possible de passer de Stagiaire à Responsable des Ressources Humaines, c’est le cas de  Bel Lauretta TENE, Co-fondatrice et Directrice de Publication du magazine Dirigeantes www.lesdirigeantes.com ,

Oui c’est possible de passer de Stagiaire à PDG , c’est le cas de Adèle KAMTCHOUANG, PDG de Tropik Industries,

Oui c’est possible de passer de Stagiaire à Directrice Technique , c’est le cas de Isabelle PATCHONG ex-Directrice Technique de DIT et actuelle Cheffe de Projet à la Direction Matériel de CAMRAIL SA ,

Oui c’est possible de passer de Réceptionniste à PDG , c’est le Isabelle CÔTE, PDG Coffrage Synergy Formwork, la plus grande entreprise de construction au Canada.

Oui c’est possible pour toi aussi.

Crois-le et tu verras. Visualises.

Ne dit-on pas que  la foi est une ferme assurance des choses qu'on espère, une démonstration de celles qu'on ne voit pas ? (Hébreux 11.1)

Tout ce que vous demanderez avec foi par la prière, vous le recevrez (Matthieu 21.22).

 En partant de ma propre expérience à celles de ces femmes que j’ai interviewées et dont je vais te partager les histoires, je conclue simplement que c’est POSSIBLE surtout lorsqu’on y travaille et qu’on y croit fortement.

Moi-même qui te parle je suis partie de Stagiaire à SDV Congo, une filiale du groupe BOLLORE à Responsable des Ressources Humaines de Congo Terminal, une autre filiale de ce même groupe.

J’ai fait mes études Supérieures à DGC Congo, une filiale de DGC France qui est une école supérieure de Commerce et de Gestion.

La grâce que j’ai eue, J’ai fait mes études  en alternance.

Et donc très tôt à l’âge de 20 ans j’ai commencé à travailler comme Stagiaire en alternance pendant trois ans.

J’ai été ensuite recrutée comme Agent de Paie. Mais six mois après, j’ai été transférée à Congo Terminal , l’une des filiales du groupe BOLLORE, pour gérer les Ressources Humaines.

J’ai été confirmée au poste de Responsable des Ressources Humaines à 26 ans avec pratiquement 1000 salarié.es dont 300 occasionnels et 700 permanents.

Mon secret : le travail, la foi, l’ambition

Comme disait Patricia NZOLANTIMA, PDG de BIZZOLY Groupe que j’ai eu à interviewer : « foi+ travail= réussite ».

Je te raconte cette partie de moi pour que tu réalises que c’est POSSIBLE de partir de Stagiaire à Responsable des Ressources Humaines.

C’est possible de devenir ce que tu penses.

 Ladeuxième histoire est celle de Madame Adèle KAMTCHOUANG, actuelle PDG de Tropick Industries que nous avons rencontrée en 2015 et qui a faitla UNE du magazine Dirigeante https://www.lesdirigeantes.com/index.php/fr/magazine-dirigeantes-numero-2.

L'entretien a duré plusieurs heures tellement j'étais impressionnée de voir un tel parcours.

En effet, Adèle KAMTCHOUANG commence comme stagiaire au sein de la filiale de UNILEVER au Cameroun (devenue TROPIK INDUSTRIES S.A) et en devient quelques années plus tard non seulement la PDG mais également l’actionnaire majoritaire.

Ce qu’il faut retenir de la PDG de Tropik Industries, Madame Adèle KAMTCHOUANG, c’est une femme travailleuse et déterminée.

La troisième histoire est celle de Isabelle PATCHONG de Stagiaire à Directrice Technique à 29 ans, une femme déterminée et ambitieuse qui a aussi fait la UNE  du magazine Dirigeantes et dont tu retrouveras le portrait ici https://www.lesdirigeantes.com/index.php/fr/isabelle-patchong-la-jeune-et-tres-ambitieuse-bebe-bollore

D’ailleurs lors de notre rencontre en 2019, elle n’a pas hésité de me le dire, de le répéter qu’elle est AMBITIEUSE.

Oui sans ambition on ne peut pas aller loin.

C’est grâce à un contrat en alternance que Isabelle PATCHONG , la jeune et très ambitieuse « bébé » BOLLORE rejoint le groupe BOLLORE comme Stagiaire.

Actuellement Cheffe de Projet à la Direction Matériel de CAMRAIL SA, une filiale du groupe BOLLORE, Dr. Isabelle PATCHONG a été nommée Directrice Technique de DIT à l’âge de 29 ans et reste l’une des rares femmes à avoir occupé ce poste dans une filiale du Groupe BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS. Membre du Comité de Direction, elle gérait une équipe de 82 salariés.

Là encore le secret : le travail, la détermination et surtout l’ambition.

Oui c’est possible de commencer au bas de l’échelle et d’évoluer.

Enfin la dernière histoire que je vais évoquer est celle de Isabelle Côté, partie de Réceptionniste à PDG de Coffrage Synergy Formwork, la plus grande entreprise de construction au Canada et qui embauche 1200 salarié.es aujourd’hui.

 Là encore ce fut un réel plaisir d’interviewer Isabelle et surtout d’écouter son histoire.

L’histoire incroyable d’une femme embauchée comme Réceptionniste et qui se retrouve PDG de la même entreprise.

Le secret de Isabelle COTE : la passion et la préparation. Cette préparation qui renvoie à la visualisation.

Lorsque tu te regardes, à quoi penses-tu ? Comment te prépares-tu ?

D’ailleurs lors de cette interview, elle a dit ceci : Oui c’est possible de partir de Réceptionniste à PDG.

Il faut de la PASSION, la DISCIPLINE et la VOLONTE.

Je te conseille de suive cette interview en cliquant ici https://fb.watch/5nH6PXPH72/

J’espère que ces quatre histoires vont te motiver.

Quel que soit ce que tu traverses, je te dis que c’est POSSIBLE. Si tu es démotivé.e penses à ces quatre femmes et dis-toi que c’est POSSIBLE.

Sur ce je souhaite une très belle semaine.

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