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C’est grâce à un contrat en
alternance que Isabelle PATCHONG , la jeune et très ambitieuse « bébé » BOLLORE
rejoint le groupe et depuis, elle ne l'a plus quitté.
De 100 % UCAC-ICAM à 100 % BOLLORE
Elle est un pur produit de l’Institut UCAC-ICAM (ex IST-AC). Après l’obtention de son Baccalauréat C en 2002 au Collège Chevreuil de Douala, Isabelle PATCHONG fait partie des premières promotions de l’Institut UCAC-ICAM. Après l’obtention d’un BTS en Maintenance Industrielle en 2004, elle intègre le Cycle Ingénieur Généraliste en alternance chez BOLLORE AFRICA LOGISTICS CAMEROUN. Face aux nombreux challenges et enjeux de Mécanique dans l’entreprise, elle choisit de s’orienter et de se spécialiser dans ce domaine. Le contrat d’alternance prend fin le 30 juin 2007 et le 1er juillet 2007, elle signe un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec BOLLORE AFRICA LOGISTICS CAMEROUN. Ce contrat dure depuis 13 ans.
Directrice Technique de DIT à 29
ans, une ingénieure très impliquée dans le leadership
C’est en tant que Cheffe de
Service Réparation du Matériel que Isabelle PATCHONG débute son CDI. Ce poste
est d’ailleurs créé suite à ses propositions d’amélioration transmises à la
direction. En 2012, elle est promue Adjointe au Directeur Technique de BOLLORE
AFRICA LOGISTICS CAMEROUN. Le 1er septembre 2014, elle devient la Directrice
Technique de Douala International Terminal (DIT), une autre filiale du Groupe
BOLLORE au Cameroun. Membre du Comité de Direction, Isabelle PATCHONG a géré
une équipe de 82 salariés. Elle était l’une des rares femmes en Afrique à la
tête de la Direction Technique d’une filiale de multinationale. De plus dans le
secteur de la logistique. Si on rajoute à cela son très jeune âge, 29 ans, on
comprend donc que Isabelle PATCHONG, une « bébé » BOLLORE, est un véritable
prodige. Toujours à la quête du savoir, elle a obtenu plusieurs certifications.
Elle a validé l’année dernière son PHD sur le Management des Organisations et
depuis le début du mois, Isabelle PATCHONG est également la Directrice du
secteur 38 (Douala et Garoua) de Toastmasters International, une organisation
qui forme en développement personnel et leadership. Depuis le mois de Juin,
elle est d'ailleurs Distinguished Toastmasters (DTM) qui est le plus haut
niveau de certification en communication et en Leadership de l'organisation
TOASTMASTERS INTERNATIONAL
« Contre le machisme, j’oppose la compétence »
L’arrivée de cette jeune femme à la tête de la
direction technique de Douala International Terminal (DIT) a été difficilement
acceptée et représentait probablement un certain risque pour son employeur. Il
n’était pas facile pour ses collaborateurs d’admettre qu’une jeune femme arrive
pour résoudre des problèmes techniques d’un terminal à container. Une
expression caractérisait d’ailleurs cette situation : « On l’a téléchargé
depuis BOLLORE, on veut savoir pourquoi ? ». Autant dire que la Directrice
Technique était attendue au tournant. Pour se faire accepter, elle a beaucoup
consulté et bâti des solutions. Mais le challenge se situait surtout sur le
plan technique. «J’ai donc fait beaucoup de terrain pour prouver mes
compétences. Contre le machisme, j’oppose la compétence. » confie Isabelle
PATCHONG.