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Titulaire
d’un Baccalauréat A4 obtenu en 2005 au lycée de nylon Ndogpassi, Eugénie Mathilde YANDJANG s’inscrit
ensuite à l’Ecole Supérieure de Gestion où elle obtient un Brevet de Technicien
Supérieur en Communication d’entreprise en 2008. En 2010, elle obtient dans la
même école une Licence Pro en Communication Marketing.
Entre
temps, elle intègre le monde professionnel comme stagiaire au sein de plusieurs
structures puis pendant une année de 2010 à 2011, elle est Conseillère en
Communication et Marketing au sein de
SIPROMAC SA. De 2012 à 2013, elle intègre l’entreprise IKONE SARL comme
Responsable Commerciale. En 2014, c’est autour de la Radio Ell’fm de l’accueillir
comme Assistante au Responsable
Commercial.
Mais
en 2015, Eugénie Mathilde YANDJANG s’inscrit à l’école PIGIER Cameroun et
obtient un Master en Communication Marketing.
Après
ce Master, elle est recrutée comme Assistance chez BUREAU VERITAS DOUALA
au Département Certification-Formation
qui sera sa dernière expérience professionnelle au Cameroun.
Du Cameroun au Tchad, elle rejoint un
grand groupe de transport logistique
Eugénie
Mathilde YANDJANG s’envole pour le Tchad et est très vite accueillie par la
Société de Transit et de Transport International en 2018. Sa mission, la Coordination des activités de tous les
départements, la Gestion de la relation
avec clients, l’administration publique et
la Coordination des opérations de la Logistique
Eugénie Mathilde YANDJANG, une
dirigeante qui réussit à gérer ses collaborateurs malgré leurs susceptibilités
« La
plus grande difficulté c’est la gestion des individualités. Il est difficile
pour certains hommes d’accepter les instructions d’une femme. Il faut également
gérer les susceptibilités des dames », telles sont les difficultés qu’elle
rencontre.
Mon
secret pour m’en sortir, c’est d’essayer de comprendre chaque personne et
d’adapter le ton à la personne. Se faire des alliés et les mettre à l’aise, les
autres comprennent par là qu’il est mieux d’être du « bon côté ».
Conciliation vie privée et vie
professionnelle
Pour
une femme c’est un gros challenge car la gestion du foyer est un métier à plein
temps. Il faudrait Se faire aider à la maison, déléguer certaines tâches, avoir
une organisation très méticuleuse. Se résigner à avoir de très longues
journée ; et pour finir éviter au maximum de mélanger les deux (on ne
ramène pas du boulot à la maison ; ni les problèmes de la maison au
bureau).
Au
delà de toutes autres considération ; la méritocratie doit prôner en
milieu professionnel. Je vote pour l’équité et l’égalité des chances tout
simplement. Que chacun(e) fasse valoir son savoir faire pour se propulser.
Conseils aux jeunes femmes
Ne
faire valoir que ses compétences et rien d’autres. Les raccourcis leur seront
proposés mais il ne faut pas se laisser séduire par cette facilité qui vous
rattrapera demain. Imposez qu’on vous respecte et peu importe la circonstance,
n’hésitez pas à dire ce que vous pensez.
