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"Il faut lire, regarder autour de vous. On a parlé de mentoring ; s’il y‘a des rôles modèles, des gens qui vous inspirent, suivez les. Restez curieux, ouverts et quelque fois patients, parce que des fois on peut vouloir quelque chose mais on ne l’a pas. Ça veut simplement dire qu’il y’a quelque chose de plus grand qui nous attend. Et surtout, ne pas cessez d’apprendre. Pour moi, le leader est quelqu’un qui se remet continuellement en question et ne cesse d’apprendre des autres et des experts sur plein de sujets."
C’est sur la page de Ivanhoé Cambridge qu’on peut découvrir la n...
La place des femmes à la tête des entreprises du BEL 20 est encore t...