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Détermination : une ligne de conduite
S’il fallait résumer Lara VALENTIN en un mot, ce serait détermination.
Une détermination lucide, structurée, assumée. Celle qui permet d’aller au bout de ses choix, même lorsqu’ils sont exigeants, atypiques ou à contre-courant.
Un double doctorat, un double engagement
Docteure en médecine, elle ne s’est pas contentée d’un seul parcours. Elle obtient un premier doctorat en médecine générale, spécialité urgences, avant d’en poursuivre un second en gynécologie médicale.
Les urgences l’attiraient pour leur intensité. La gynécologie relevait d’une vocation profonde. Plutôt que de renoncer à l’une de ses aspirations, elle a choisi de répondre aux deux.
Un choix exigeant, mais cohérent avec sa personnalité : ne rien laisser au regret.
Médecine, transmission et vision entrepreneuriale
Après ses études, elle exerce en activité salariale, puis en libéral et en milieu hospitalier. Elle enseigne également à l’université, transmettant son savoir à de futurs médecins.
Puis vient une nouvelle étape : la création de son école, OR.RA.
OR.RA n’est pas une rupture avec la médecine, mais une continuité. Elle y enseigne l’étiquette professionnelle et sociale : ces codes comportementaux qui structurent la posture, renforcent la crédibilité et ouvrent les portes dans les environnements exigeants.
Cette école est la synthèse de son expertise, de son sens aigu de l’observation et de ses valeurs.
Affirmer sa valeur sans renoncer à soi
L’un des défis majeurs de son parcours a été de ne pas correspondre aux attentes implicites.
Femme noire, de petite taille, féminine, discrète, elle a parfois été perçue à travers des prismes réducteurs. Son mode de fonctionnement, fondé sur l’observation, l’analyse et le non-verbal, contrastait avec des environnements valorisant une présence plus démonstrative.
Sa réponse ? L’introspection.
Elle a appris à distinguer :
Elle a évolué, sans se trahir.
Elle a appris à imposer sa valeur, sans renoncer à sa singularité.
Promouvoir les femmes : commencer par reconnaître leur compétence
Pour Lara VALENTIN, la première action en faveur des femmes est simple mais essentielle :
les considérer comme intellectuellement équivalentes aux hommes.
Tant que le préjugé d’infériorité – même implicite – persiste, les politiques d’égalité resteront incomplètes. La reconnaissance pleine et entière de la compétence féminine est le véritable levier.
Vie privée et vie professionnelle : une question d’équilibre, pas d’opposition
Elle aborde cette question avec nuance.
Ignorer l’équilibre personnel peut conduire au mal-être et à la rupture.
Mais individualiser à l’extrême peut fragiliser la dynamique collective d’une entreprise.
L’enjeu réside dans :
Dans son école OR.RA, la conciliation repose sur la clarté des attentes dès le départ et le respect des engagements pris.
Leadership et management : inspirer ou agir ?
Selon elle :
Le manager organise.
Le leader inspire par l’exemple.
Un bon leader est conscient de ses forces et de ses limites, capable d’incarner ce qu’il attend des autres, humble et en apprentissage constant.
Les quotas : un outil, pas une finalité
Elle y est favorable lorsqu’ils permettent une prise de conscience et rendent visibles des déséquilibres structurels.
Mais à compétences, diplômes et expériences égales, seule la compétence doit primer. Les quotas doivent être un levier contextuel, non une règle automatique.
Vaincre la peur par la connaissance
Sa méthode est presque scientifique : apprendre, rechercher, comprendre.
La connaissance réduit la peur. Lister ses réussites renforce la confiance.
Son message aux jeunes femmes
Il y aura des doutes, des imprévus, des échecs. L’adaptabilité et la persévérance font partie intégrante de la réussite.
Lara VALENTIN incarne une forme de puissance rare :
celle qui ne fait pas de bruit, mais qui transforme. Une puissance faite de compétence, de cohérence et de détermination.
