Elisabeth VIEYRA, Fondatrice et Dirigeante d’EVIZEO Conseil

Le leader c’est celui qui ouvre la voie, c’est le modèle en quelque sorte. Le manager quant à lui va donner des consignes. Il va s’assurer que l’équipe a les ressources pour pouvoir faire ce qu’elle a à faire. Le management concerne vraiment la direction des équipes, la direction d’une entreprise, d’un service, d’un centre de profit, donc donner les règles, donner les ressources. C’est définir les règles de fonctionnement. Le leader lui il n’est pas forcément un manager. Le leader c’est vraiment le moteur, le modèle, il va inspirer.