2 semaines ago
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Toujours moins bien payée qu’un homme, Julianne Moore défend l’égalité des salaires

Julianne Moore
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L’actrice oscarisée en 2015 admet qu’il reste beaucoup à faire pour que les femmes reçoivent un salaire égal à celui de leurs homologues masculins à Hollywood. Des inégalités qu’elle-même subit encore de plein fouet.

Julianne Moore monte au créneau. L’Américaine de 58 ans confie, au Telegraph, que le chemin pour l’égalité salariale est encore loin à Hollywood. L’actrice, oscarisée en 2015 pour son interprétation dans Still Alice, observe encore des disparités salariales dans l’industrie du cinéma. Des disparités qui se creusent dans les films à gros budgets où la concurrence entre les acteurs y est plus féroce. Et elle-même en fait les frais. À la question du journaliste du Telegraph, qui lui demande si elle est autant payée qu’un homme, Julianne Moore s’exclame : «Oh non. Absolument pas !»

Elle poursuit : «La parité salariale nécessite des changements importants dans notre société.» Alors, quelle solution ? L’actrice en est convaincue, les quotas peuvent changer la donne. «Je crois aux quotas et en l’égalité des chances, sans distinction de sexe, de culture ou d’ethnie», déclare-t-elle au quotidien britannique.

“À travail égal, salaire égal”

Julianne Moore ne prêche pas seulement pour sa paroisse. Selon elle, l’ensemble des professions doivent changer de mentalités. «Pour un travail égal, il faut un salaire égal. Dans mon métier, nous sommes tellement surpayés et privilégiés qu’il est ridicule de nous utiliser comme exemple, mais nous avons la possibilité de porter des messages.» Avant de conclure : «Il faut traiter tout le monde de manière égale.»

Lors du dernier Festival de Cannes, l’interprète de Gloria Bell avait déjà tenu à rappeler que la parité était l’affaire de tous. «Les femmes ne sont pas qu’une simple communauté de lobbyistes. Nous représentons 52% de la population globale», a rappelé l’actrice. «Nous devrons appliquer des changements majeurs afin d’atteindre la parité[…] Selon moi, le terrain de jeu devrait être le même pour tous les participants. Il faut ouvrir des portes.» À bon entendeur.

Ségolène Forgar

Source : Madame Figaro

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