2 années ago
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Lucy QUIST

Lucy Quist1
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« La compétence n’est pas spécifique au genre et comme nous promouvons l’égalité des genres sur le lieu de travail, nous permettons à nos gens de puiser dans la richesse de la diversité des genres. L’égalité favorise la diversité des idées qui stimulent la croissance et la réussite globale de l’entreprise. En tant que leaders, nous devons promouvoir activement l’égalité à tous les niveaux sur le lieu de travail » Lucy QUIST, Ex Directrice Générale de Airtel Ghana

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