Analyse



Emilie LETAILLEUR, Dirigeante de Embelys les Richesses Humaines

"Pour moi le management renvoie à  la notion de gestion, d’encadrement. Le leadership va plus loin. C’est v...

Dirigeantes d'entreprises : le difficile équilibre entre vie privée et vie pro en cinq chiffres

Une étude de bpifrance Le Lab sur la façon dont les dirigeants et dirigeantes de PME-ETI vivent l'équilibre ent...

L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches

L’empathie a toujours été une compétence essentielle pour les dirigeants, mais elle prend une nouvelle dimensi...

Pourquoi les femmes font plus de burn-out que les hommes

Malgré la pandémie de Covid qui a paralysé le monde du travail, les femmes grimpent davantage dans la hiérarch...

L'égalité hommes-femmes, toujours priorité des salariés en matière de diversité

Selon la 10e édition du baromètre annuel publié par le Medef, 47% des salariés jugent l'égalité entre les fem...

Concilier travail, famille et études : « La clé, c’est la gestion de l’horaire »

Une course à obstacles à franchir. Une montagne à gravir. Une épopée à traverser. Voilà différentes façon...

Tâches domestiques : l’égalité progresse dans les jeunes couples

Qui passe l’aspirateur ou prépare les repas au sein des jeunes couples ? De plus en plus souvent, les femm...

Quel est le rôle des femmes dans le développement en Afrique ? Pourquoi ce rôle est-il sous-estimé ? Tentons de comprendre.

La participation à la population active des femmes en Afrique subsaharienne est globalement plus élevée que dans...

Les entreprises s'organisent pour promouvoir les femmes

Pour atteindre la parité aux plus hauts niveaux hiérarchiques, elles mettent en place des programmes d'accompagne...

Cadres: les inégalités salariales femmes/hommes s'aggravent

L'écart de rémunération au détriment des femmes s'est creusé jusqu'à 15% l'an dernier, après 13% en 2019. L...

Florence MARTY, Dirigeante d'ANCAREL

Le management est lié à une fonction. Le leadership est lié à une personne. Le management est réservé au...

Kadia MOISSON, Directrice Développement Afrique Grant Alexander et Fondatrice de la Maison MULLER.

  Le management dans une entreprise, c’est un rôle, c’est un système d’organisation, de gestion dans l...

Alvine TREMOULET, Global Diversity and Inclusion Lead at Pfizer

Pour moi, le management est beaucoup plus opérationnel, beaucoup plus tactique. On va être dans le suivi des ...

La crise, révélateur de leadership ?

A l’évidence, le sujet suscite l’intérêt. Après nous avoir interpellés sur le « monde d’après&nb...

Les femmes font-elles de meilleures chefs d’entreprise?

Les femmes à la tête d’entreprises sont encore peu nombreuses, même au Canada. Mais la présence de celles qu...

Le congé parental toujours largement boudé par les pères

C’est ce que révèle, sans grande surprise, une étude l’Observatoire français des conjonctures économiques. Elle...

Les pensées inspirantes des dirigeantes

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La pandémie brouille la frontière entre travail et vie privée

Où s'arrête le travail et où commence la vie privée ? La pandémie et ses cohortes de travailleurs à domicile ont...

Pourquoi l’égalité entre les sexes n’efface-t-elle pas les ségrégations dans les filières scientifiques ?

Aujourd’hui, les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans l’enseignement supérieur. Elles restent cepe...

Ce que la pandémie révèle sur l'ego masculin

Pourquoi les taux de décès dus aux coronavirus sont-ils beaucoup plus faibles dans de nombreux pays dirigés par des f...